Project Description

Durante quase vinte anos fui consultora de gestão, especialmente focada nas áreas financeira e de recursos humanos, bastante ligada à formação. Ter pertencido à AIESEC, que é uma associação de estudantes internacional, e ter tido nesse contexto o 1º contacto com o desenvolvimento pessoal através da abordagem do Norte Americano Dale Carnegie foi importante, ter tido o prazer de ter todas as disciplinas de marketing da minha faculdade, que davam uma perspectiva mais pessoal ao consumo e aos mercados, também foi revelador (embora numa perspectiva consumista relacionava-se necessidades com comportamentos), foi principalmente como formadora que senti que esta era a minha zona, a zona onde gosto de estar, a zona do Desenvolvimento Pessoal.

Curiosamente, foi na formação que entregava na área financeira que percebi de forma mais concreta a necessidade latente de desenvolvimento pessoal como fórmula mágica para outro nível de resultados formais, organizacionais e para outro nível de resultados ao nível do bem estar das pessoas.

O interessante é que ambos os níveis de resultados se potenciam sinergeticamente e é agora claro que promover a felicidade, a criatividade e o bem estar, sem mais nenhum fim que não este, é promotor da elevação para outro nível de pessoas e organizações pelo simples facto de que quando as pessoas se sentem bem isso contamina tudo à sua volta, e isso é muito bom.

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