Organizações

Cada organização é um sistema com identidade, personalidade e cultura próprias. Os recursos humanos são o elemento mais valioso de uma organização. Cada pessoa é uma parte do todo, cujo funcionamento é excelente se cada parte for excelente na abordagem à sua performance e se todas as partes estiverem focadas na excelência do todo.

A informação técnica e teórica está disponível e acessível com uma facilidade sem par na nossa história organizacional, facilitando a excelência na esfera desta componente. O mesmo não se verifica na dimensão comportamental, em relação à motivação individual e da equipa, à interacção colaborativa, à gestão de conflitos, à criatividade, ao encontrar de soluções novas e à relação com os desafios e com a sua superação. Por esta razão, o desenvolvimento comportamental das organizações e dos indivíduos dentro delas é o fulcro onde reside a chave do sucesso.